Cabeça de Funcionário e Empreendedor

11 características do funcionário empreendedor

1.Trabalha com o que acredita e gosta.
2. Transforma dificuldades em aprendizado e o aprendizado em realidade.
3. É pró-ativo e criativo, trabalha como se o negócio fosse seu.
4. Aproveita as oportunidades e aceita mudanças de forma positiva.
5. Inova com idéias “fora da caixa”.
6. Vê o que todo mundo vê, mas de forma diferente.
7. Aprende com os erros e assume riscos.
8. Persiste para alcançar seus objetivos e assume total responsabilidade por suas ações.
9. Busca sempre o caminho mais rápido e mais eficiente para executar as suas tarefas.
10. Procura ter ao seu lado pessoas melhores do que ele.
11. Estuda muito e compartilha conhecimento.


5 principais características de um empreendedor de sucesso

1. Iniciativa
Colocar em prática uma idéia de negócio quando muitas pessoas tentam te convencer a não fazer é muito difícil. “Muitos enxergam as oportunidades, mas não conseguem colocar em prática porque não tem iniciativa”, resume Leite.

2. Capacidade de planejamento
Ter metas e monitorar as informações de uma empresa são atitudes necessárias para quem deseja crescer de maneira planejada. Para Leite, montar um plano de negócios no começo da empreitada e depois deixar de lado não é recomendável.
“O empreendedor precisa saber o quanto ele precisa vender para dar certo, o quanto precisa para ter de lucro. Tem que ter indicadores para acompanhar o negócio dele”, completa Saade.
3. Autoconfiança
Confiar em suas próprias opiniões e transmitir confiança para sua equipe são comportamentos essenciais para quem almeja ter sucesso no mundo do empreendedorismo.
Para Ribeiro, discutir os dilemas com alguém que você confia é uma maneira de trabalhar a autoconfiança. O mentor pode ser desde o investidor do negócio a um profissional experiente no mercado.

4. Liderança
Mesmo um profissional tendo trabalhado durante muito tempo como subordinado é possível que ele seja o líder de sua empresa. “Empreendedor que fica mais preso no operacional acaba deixando de se desenvolver. E isso acaba refletindo no negócio”, ressalta Leite.
“Ele pode ser muito bom tecnicamente, mas tem que ter noção de gestão”, afirma Saade. Entretanto, ele explica que, muitas vezes, é recomendável contratar alguém do que desenvolver a competência. Segundo Ribeiro, montar um time de sucesso é uma habilidade que nem todos os empresários possuem e que faz a diferença.

5. Perseverança
Desistir com facilidade não faz parte do dia a dia de nenhum empreendedor de sucesso. “Não vai acertar de primeira, errar ajuda a conseguir ir para frente. Faz parte do sucesso ele errar”, resume Saade. E é o empreendedor que tem perseverança para continuar que pode se destacar no mercado.

5 CARACTERÍSTICAS DOS FUNCIONÁRIOS INDISPENSÁVEIS PARA SUA EMPRESA

Empreendedor deve saber que o sucesso do seu negócio está diretamente ligado ao empenho de seus funcionários.
Por isso, é importante incentivar a equipe ao máximo, mostrando a relevância de cada um deles para a sua empresa.
Mesmo tratando todos de maneira igualitária, alguns funcionários se destacam pelo valor e empenho dados ao negócio, assumindo posições de altíssima confiança.