Sergio Mansilha
Quero este livro!Logo abaixo disponibilizamos um breve resumo do livro Sociologia e Desenvolvimento Organizacional para que você tenha uma idéia do assunto do qual ele trata. Se rolar a página você terá a oportunidade de fazer a leitura online.
Este livro sublinha a necessidade do uso de técnicas inspiradas na sociologia e orientadas para a melhoria significativa no desempenho das organizações para implicação participativa e a cidadania organizacional.
Sabemos que existem diversos estudos que revelam a existência de uma associação positiva entre gestão de recursos humanos e desempenho organizacional; todas as pessoas que exercitaram o trabalho em organizações facilmente reconhecem essa associação.
A sua importância é ainda maior nos nossos tempos, marcados por rápidas mudanças de tecnologia estimuladoras ou prescritoras de novas interações sócios organizacionais, aceleradas pela dinâmica do mercado e pela influência de certa cultura de gestão que faz do tempo importante recurso das operações.
Nesse livro, eu proponho uma análise da gestão de recursos humanos em organizações que visem uma gestão de mudança como estratégia de sobrevivência em ambientes muito competitivos e ameaçadores.
Obrigado.
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Conheça os pontos fundamentais para uma leitura eficiente, sem apelar para técnicas mágicas ou métodos extravagantes.
A ideia é ajudar você a refletir sobre o seu estilo de leitura e como é possível adaptá-lo para melhorar usando técnicas simples e de fácil aplicação.