Logo abaixo disponibilizamos um breve resumo do livro Os novos líderes para que você tenha uma idéia do assunto do qual ele trata. Se rolar a página você terá a oportunidade de fazer a leitura online.
Este e-book, escrito em linguagem simples e estimulante, é fruto de dez anos de pesquisa relacionada à gestão e melhoria do pessoal, uma descrição analítica de soluções de gerentes e empreendedores de sucesso que conseguiram criar grupos de pessoas extremamente motivadas e produtivas.
Publicado na versão impressa pela primeira vez em 2002, “Os novos líderes” é um best-seller (mais de 50 mil cópias vendidas).
O livro é subdividido em três partes: na primeira são analisados alguns dos fatores que provocam a diminuição da eficácia do gerente; na segunda é analisada de modo muito aprofundado a motivação do pessoal, na terceira e última parte são analisados o caráter e a filosofia do gerente e da empresa motivante.
Inclui estudos de casos exemplares de empresas que resolveram com sucesso os problemas de gestão do pessoal: vários exemplos práticos que cada empreendedor ou gerente pode colocar imediatamente em prática para melhorar a produtividade de seus colaboradores.
Aqui você tem a opção de ler online o livro, além de também comprar a versão de papel caso tenha interesse. Utilize o botão "LEIA AGORA" (que está abaixo da capa do livro 👇) ou clique direto na capa do livro abaixo para iniciar a leitura.
* Se você gostou, sugerimos que apoie o trabalho do autor e adquira o livro. Para isso, clique no botão comprar. Se curtiu a leitura, por favor, compartilhe.
Baixe aqui um apanhado geral sobre o livro Os novos líderes em PDF e distribua para quem você acha que gostaria de conhecer esta obra. O download está disponível para todos de forma gratuita.
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Vai ficar assim:
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Conheça os pontos fundamentais para uma leitura eficiente, sem apelar para técnicas mágicas ou métodos extravagantes.
A ideia é ajudar você a refletir sobre o seu estilo de leitura e como é possível adaptá-lo para melhorar usando técnicas simples e de fácil aplicação.