Logo abaixo disponibilizamos um breve resumo do livro Como Mudar o Mundo: Gestão de Mudanças 3.0 para que você tenha uma idéia do assunto do qual ele trata. Se rolar a página você terá a oportunidade de fazer a leitura online.
Como lidar com minha organização medíocre?
Eu gosto do meu trabalho, mas eu não gosto do que a gestão está fazendo.
Como lidar com isso?
Bem, é fácil.
Você tem três opções:
1.
Ignore.
Mudar organizações é um trabalho duro.
Se você não tem o vigor necessário para aprender como tornar-se um bom agente de mudança, então, pare de reclamar do que está ruim.
Aceite que a organização é o que é, e aproveite as partes boas do seu trabalho.
Nesse caso, você pode parar de ler, daqui.
2.
Peça demissão.
A única razão pela qual organizações ruins existem é porque as pessoas não pedem demissão.
Faça um favor para o mundo e encontre um lugar melhor para trabalhar.
Ajude organizações ruins a saírem de suas misérias não trabalhando para elas.
3.
Aprenda sobre gestão de mudanças.
Muitas pessoas são péssimas em influenciar outras pessoas a mudarem organizações.
Mas, se você levar a sério, você pode aprender a ser um agente de mudança mais eficiente.
É pegar, largar, ou mudar.
Este livro é para aqueles que escolheram a opção 3.
Aqui você tem a opção de ler online o livro, além de também comprar a versão de papel caso tenha interesse. Utilize o botão "LEIA AGORA" (que está abaixo da capa do livro 👇) ou clique direto na capa do livro abaixo para iniciar a leitura.
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Baixe aqui um apanhado geral sobre o livro Como Mudar o Mundo: Gestão de Mudanças 3.0 em PDF e distribua para quem você acha que gostaria de conhecer esta obra. O download está disponível para todos de forma gratuita.
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Vai ficar assim:
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A ideia é ajudar você a refletir sobre o seu estilo de leitura e como é possível adaptá-lo para melhorar usando técnicas simples e de fácil aplicação.