* Fatores econômicos incluem crescimento econômico, taxas de juros, taxas de câmbio e taxa de inflação. Esses fatores têm grandes impactos em como as empresas operam e tomam decisões. Por exemplo,

As taxas de câmbio afetam os custos de exportação de bens e a oferta e o preço dos bens importados em uma economia

* Fatores sociais incluem os aspectos culturais e incluem consciência de saúde, taxa de crescimento populacional, distribuição de idade, atitudes de carreira e ênfase na segurança.

Tendências em fatores sociais afetam a demanda por produtos de uma empresa e como essa empresa opera.

Por exemplo, o envelhecimento da população pode implicar uma força de trabalho menor e menos disposta (aumentando assim o custo do trabalho).

Além disso, as empresas podem mudar várias estratégias de gestão para se adaptar a essas tendências sociais (como o recrutamento de trabalhadores mais velhos).

* Fatores tecnológicos incluem aspectos ecológicos e ambientais, como atividade de P & D, automação, incentivos tecnológicos e taxa de mudança tecnológica.

Eles podem determinar barreiras à entrada, nível mínimo de produção eficiente e influenciar as decisões de terceirização.

Além disso, as mudanças tecnológicas podem afetar os custos, a qualidade e levar à inovação.

* Os fatores ambientais incluem clima, clima e mudanças climáticas, que podem afetar especialmente indústrias como turismo, agricultura e seguro.

Além disso, a crescente conscientização sobre a mudança climática está afetando a forma como as empresas operam e os produtos que oferecem - está criando mercados e diminuindo ou destruindo os já existentes.

* Fatores legais incluem lei de discriminação, direito do consumidor, lei antitruste, lei trabalhista e lei de saúde e segurança.

Esses fatores podem afetar o funcionamento de uma empresa, seus custos e a demanda por seus produtos.

CASA DE CAMPO E PEQUENAS INDÚSTRIAS
Introdução
As indústrias de pequeno porte e artesanal desempenham um papel vital na economia do país, apesar do crescimento fenomenal no setor de grande escala.

De fato, o setor de pequena escala está desempenhando um papel vital no crescimento das economias nacionais em todo o mundo e é considerado o motor do crescimento na maioria dos países.

As indústrias de pequena escala são intensivas em mão-de-obra e proporcionam emprego a cerca de 1,86 milhões de pessoas no país.

A ênfase nas Indústrias de Aldeia e de Pequena Escala (SSI) sempre foi parte integrante da estratégia Industrial Indiana, mais ainda após o Segundo Plano Quinquenal.

Previa-se que as indústrias da aldeia e da pequena escala teriam um papel importante como produtor de bens de consumo e absorvedor de mão-de-obra excedente, abordando assim os problemas da pobreza e do desemprego.

Outras vantagens das pequenas indústrias são que elas garantem uma distribuição mais equitativa da renda nacional, melhoram o desenvolvimento industrial regional equilibrado, atuam como berçários para o empreendedorismo e facilitam a mobilização de recursos e habilidades locais que poderiam permanecer sem uso.