Esta expansão contínua

Você é um gerente de 'Baba ovelha negra'? Como, quando fez uma pergunta simples, você prefaciar a sua resposta com 'Sim senhor, sim senhor'? O personagem homônimo no viveiro rima, pelo menos, conseguiu transmitir as informações solicitadas dele, mas na vida real, dizendo 'senhor' na queda de um chapéu muitas vezes pode vir a ser um impedimento para uma comunicação eficaz e significativa.

Então, por que as pessoas caem na armadilha de uso excessivo de 'sir' (ou 'senhora', como o caso)? Muitas vezes, isso pode ser devido ao nervosismo com a perspectiva de ter de lidar com alguém muito alto para eles. Às vezes, eles podem simplesmente querer agir deferente. Infelizmente, isso pode sair pela culatra como a pessoa que está sendo abordada pode achar que é extremamente desanimador.

Em vez de entrar em toda como respeitoso, como pretendido, pode parecer servil e bajulador. Pior ainda, o colega mais experiente em questão pode sentir que o orador não tem idéia do que ele está falando e é ricamente caindo honorifics em seu discurso em uma tentativa de esconder a falta de informações relevantes.

Muitos locais de trabalho, particularmente aqueles com um ethos multinacional, agora desaprovam o uso de títulos, abordando simultaneamente alguém. Em vez disso, os funcionários são incentivados a usar o primeiro nome, ou simplesmente dizer 'Sr. fulano de tal'. No contexto indiano, que pode ainda estar um pouco distante. De alguma forma, ele simplesmente não parece direito de se sentar com o sanskaar que muitos pais ainda acreditam em incutir em seus filhos. Então, qual é a etiqueta correto a seguir em tal situação? Bem, se você não está confortável dirigindo um sénior por nome ou sobrenome, então está tudo bem para dizer 'senhor' ou 'senhora' uma vez no início da conversa. Depois disso, manter um tom educado e prestativo, mas usar o termo o mais raramente possível.