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Escravos Modernos: Pós Modernidade: As novas relações de poder no ambiente de trabalho
Cláudio Abreu
Quero este livro!Resumo do livro 🤔
Logo abaixo disponibilizamos um breve resumo do livro Escravos Modernos: Pós Modernidade: As novas relações de poder no ambiente de trabalho para que você tenha uma idéia do assunto do qual ele trata. Se rolar a página você terá a oportunidade de fazer a leitura online.
A ruína da Era Moderna criou uma espécie de vácuo, um vazio no pensamento interpretativo dominante domundo ocidental.
John Lennon identificou com clarividência esse fenômeno ao afirmar que o sonho havia acabado
As certezas fabricadas pelo ideal iluminista morreram e o que era sólido liquidificou-se.
Mediar as relações entre o eu e o outro tornou-se tarefa delicada, que exige novas compreensões, novas leituras, a adoção de novas linguagens e a celebração de novos pactos.
As relações de poder mudaram, invertem-se, quanto mais o tempo passa
As crenças e as técnicas do século passado perdem sua eficácia a cada dia.
Tenho ministrado cursos e o cinas para gestores e líderes de alta performance, os quais admitem estarem perdidos em meio ao emaranhado de argumentos e abordagens que já não produzem mais os resultados de outrora
Escravos Modernos é o primeiro livro da trilogia Gestão de Pessoas em Tempos Mutantes - Pós-Modernidade.
Nele faço provocações a todo profissional que quer revisitar sua carreira e revalidar seu currículo em gestão de talentos e mediação de conflitos nos limites do mundo corporativo.
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