Logo abaixo disponibilizamos um breve resumo do livro Cultura e Inovação em Organizações para que você tenha uma idéia do assunto do qual ele trata. Se rolar a página você terá a oportunidade de fazer a leitura online.
Cultura e inovação em organizações apresenta um método de análise organizacional inédito.
Ele foi objeto de pesquisa no âmbito dos programas de pós-graduação da Unicamp em antropologia social e ciências sociais, contando com a parceria de empresas tecnológicas da região de Campinas.
A proposta instrumentaliza a gestão com uma ferramenta fundamental à primeira etapa do gerenciamento, a de autoconhecimento.
Afinal, ao se pretender um destino, a definição da rota a ser tomada só será possível a partir do conhecimento real quanto à posição atual.
Sem isso, o primeiro passo é o mais difícil, além de apresentar pouca segurança.
A etnografia customizada demonstra que as reestruturações organizacionais não precisam ser traumáticas para ninguém que teoria e prática podem ser a mesma também no mundo do trabalho que a cultura não é só discurso, podendo até mesmo ser auditada.
Aqui você tem a opção de ler online o livro, além de também comprar a versão de papel caso tenha interesse. Utilize o botão "LEIA AGORA" (que está abaixo da capa do livro 👇) ou clique direto na capa do livro abaixo para iniciar a leitura.
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A ideia é ajudar você a refletir sobre o seu estilo de leitura e como é possível adaptá-lo para melhorar usando técnicas simples e de fácil aplicação.