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Atração e seleção de pessoas (FGV Management)

Reinaldo Faissal

Resumo do livro 🤔

Logo abaixo disponibilizamos um breve resumo do livro Atração e seleção de pessoas (FGV Management) para que você tenha uma idéia do assunto do qual ele trata. Se rolar a página você terá a oportunidade de fazer a leitura online.

Mais do que em qualquer outro momento da história das organizações, as pessoas e suas competências estão no centro das atenções.

Considerando que é a competência dos empregados a condição essencial para a competitividade das organizações, o processo seletivo para prover tais competências reveste-se de uma importância crucial.

Contudo, tal como afirma Drucker (segundo Bueno, 1995), se a contratação de um novo colaborador é uma das mais importantes atividades gerenciais, é também uma das mais negligenciadas.

O objetivo deste livro é sensibilizar o leitor, seja um gestor de empresas, um executor de qualquer atividade ou mesmo um especialista na avaliação de profissionais, para a necessidade de mudança no posicionamento e nas práticas da atração e seleção de pessoas nas organizações.

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