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Adam Grant
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Dar e receber: Uma abordagem revolucionária sobre sucesso, generosidade e influência eBook Kindle

por Adam Grant (Autor), Afonso Celso da Cunha Serra (Tradutor) Formato: eBook Kindle
4,7 4,7 de 5 estrelas 1.254 avaliações de clientes
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"Dar e receber está repleto de ideias revolucionárias. Brilhante e sábio, não é apenas um livro: é uma visão de mundo nova em folha. Adam Grant é um dos maiores cientistas sociais de nossa época." – Susan Cain, autora de O poder dos quietos


Em Dar e receber, Adam Grant, pesquisador e professor da Wharton School, reúne suas conclusões sobre os motivos pelos quais algumas pessoas chegam ao topo da escala de sucesso, enquanto outras permanecem na mediocridade.

Com base em seus estudos pioneiros, Grant revela que, ao contrário do que muitos pensam, as pessoas mais bem-sucedidas nas mais variadas carreiras não são as mais egoístas e implacáveis nem as que agem com base no "toma lá dá cá". Os que chegam mais longe são os doadores.

Por outro lado, ao examinar a base da escala de sucesso, o autor constatou que os doa­dores também estão entre os menos bem-sucedidos. Um dos objetivos deste livro é diferenciar os dois tipos de doador e mostrar o que podemos fazer para pôr em prática as estratégias dos vencedores.

Combinando conclusões de pesquisas recentes com histórias de personalidades cativantes, este livro conta como o dono da maior rede de contatos do mundo, segundo a Fortune, desenvolveu suas conexões; por que o gênio criativo por trás de um dos programas de TV mais populares trabalhou durante anos no anonimato; como identificar um tomador apenas analisando seu perfil no Facebook; e de que forma poderíamos ter previsto a falência da Enron quatro anos antes do colapso da empresa – isso sem sequer estudar seus números.

Aclamado pela crítica e elogiado por cientistas sociais, teóricos de negócios e líderes empresariais, Adam Grant mostra o que os doadores bem-sucedidos fazem de diferente em cinco áreas-chave – networking, colaboração, influência, negociação e liderança.

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  1. Número de páginas
    391 páginas
  2. Idioma
    Português
  3. Editora
    Editora Sextante
  4. Data da publicação
    17 abril 2014
  5. Tamanho do arquivo
    1562 KB
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  7. Dicas de vocabulário
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  1. Desviar-se do próprio caminho para ajudar os outros os impediu de realizar o próprio trabalho.
    488 leitores do Kindle destacaram isso
  2. Embora os tomadores costumem ser dominadores e controladores com os subordinados, são surpreendentemente submissos e solícitos com os superiores.
    480 leitores do Kindle destacaram isso
  3. Eis uma característica típica da colaboração dos doadores: responsabilizar-se pelas tarefas de interesse do grupo, não necessariamente do próprio interesse pessoal.
    444 leitores do Kindle destacaram isso
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Descrição do produto

Sobre o Autor

ADAM GRANT é reconhecido como um dos estudiosos mais influentes na área de recursos humanos. Como professor, além de ser o mais bem avaliado da Wharton School, foi considerado um dos 40 melhores docentes de administração com menos de 40 anos. Tem Ph.D. em Psicologia Organizacional pela Universidade de Michigan e bacharelado pela Universidade Harvard.Entre seus clientes de consultoria e palestras estão Google, Merck, Goldman Sachs, IBM, Disney Pixar, Fórum Econômico Mundial e ONU.É autor de Pense de novo, Originais e Dar e receber, publicados pela Sextante.

Detalhes do produto

  • ASIN ‏ : ‎ B00JDMG9TW
  • Editora ‏ : ‎ Editora Sextante (17 abril 2014)
  • Idioma ‏ : ‎ Português
  • Tamanho do arquivo ‏ : ‎ 1562 KB
  • Leitura de texto ‏ : ‎ Habilitado
  • Leitor de tela ‏ : ‎ Compatível
  • Configuração de fonte ‏ : ‎ Habilitado
  • Dicas de vocabulário ‏ : ‎ Não habilitado
  • Número de páginas ‏ : ‎ 391 páginas
  • Avaliações dos clientes:
    4,7 4,7 de 5 estrelas 1.254 avaliações de clientes

Sobre o autor

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Adam Grant

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Avaliações de clientes

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Principais avaliações do Brasil

Cliente Kindle
5,0 de 5 estrelas Muito bom
Avaliado no Brasil em 17 de fevereiro de 2024
Compra verificada
Toda a ideia do livro é muito boa, e se entende rapidamente, ao longo do livro surgem diversos exemplos e informações pra por em prática.
1 pessoa achou isso útil
Útil
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celso scatena
5,0 de 5 estrelas dar e receber
Avaliado no Brasil em 6 de janeiro de 2024
Compra verificada
Livro maravilhoso. Recomendo intensamente.
2 pessoas acharam isso útil
Útil
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Jose M. Bornhofen
5,0 de 5 estrelas Todos que pretendem evoluir na vida deveriam ler
Avaliado no Brasil em 4 de fevereiro de 2024
Compra verificada
Leitura de fácil assimilação das ideias, conteúdo muito bem elaborado para entendimento da mensagem.
2 pessoas acharam isso útil
Útil
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CARLOS ALEXANDRE
4,0 de 5 estrelas Ambiente de trabalho
Avaliado no Brasil em 9 de abril de 2024
Compra verificada
Livro mostra na prática e através de estudos o comportamento humano dentro das empresas.Mas poderia ser melhor...
Útil
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Jorge Gabriel
5,0 de 5 estrelas Ótimo
Avaliado no Brasil em 25 de fevereiro de 2023
Compra verificada
Uma nova perspectiva sobre sucesso. De todos os livros que já li, esse contém uma abordagem inovadora.
1 pessoa achou isso útil
Útil
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Cliente Kindle
5,0 de 5 estrelas Te ajuda a ser melhor do que ontem
Avaliado no Brasil em 15 de abril de 2022
Compra verificada
Gostei do livro porque o autor mostra através de sua experiência contada, histórias e observações muito interessantes sobre o dar e o receber.
As pesquisas expostas no livro são uma comprovação de mensagens que obtemos quando refletimos sobre a vida. Já dizia São Francisco: mais bem aventurado é dar que receber. O autor mostra através de pesquisas científicas que isso é verdade. Como também fez Newton quando disse que toda ação corresponde a uma reação de igual intensidade. São formas de falar diferente para explicar princípios iguais.
Uma coisa eu observo: os maiores homens e mulheres da história pouco retiveram e muito doaram.
Então a mensagem principal do livro para mim não é a comprovação do que é mais lucrativo ou vantajoso em questão de lucro para sua empresa: se é ser doador, recebedor ou permutador. Pra mim, a questão central é como ser aquilo que eu preciso ser para corresponder o que a natureza humana espera de mim.
Pois acredito que o ser humano tem dificuldade de entender que ele não veio aqui na terra para construir coisas, mas sim para construir ele mesmo.
Agradeço muito ao Adam pelos vários insigths que eu tive lendo o livro e espero poder trazer para meu dia a dia muito mais daqui para frente. Gratidão.
23 pessoas acharam isso útil
Útil
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Marcelo Martins
5,0 de 5 estrelas Generosidade aplicada na prática
Avaliado no Brasil em 21 de setembro de 2023
Compra verificada
Livro aborda de maneira objetiva, como a generosidade pode ser um caminho de construção e desenvolvimento tanto pessoal quanto coletivo.
3 pessoas acharam isso útil
Útil
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Deibson Carvalho
5,0 de 5 estrelas Excelente livro
Avaliado no Brasil em 27 de abril de 2018
Compra verificada
Livro que me ensinou muitas coisas. O conceito de doador, desmitificando o que entendemos como doador. O autor fala das figuras do Tomador, aquele que só visa o proveito próprio, citando exemplos de pessoas que foram assim, e que este perfil pouco tem a ganhar. Outro perfil apresentado, foi o do compensador, aquele que dá o que recebe, o que se sente em dívida com alguém que o ajuda, assim quer ajudar de volta ,como agradecimento. O autor citou os pontos fracos e fortes deste perfil, mostrando que este tipo de perfil também não é comum entre os grandes realizadores. O perfil do doador, tem duas subdivisões: o doador que se sacrifica pelos outros e o que ajuda sem sacrificar. Ambos os perfis de doador doam sem esperar nada em retorno, doam de coração, com o único afinco de ajudar. Contudo, o doador que se sacrifica, não é um perfil de pessoa de sucesso, tipo o heroi, que dá a vida pelos outros. O perfil de doador ideal, que não é sacrificante, cansativo, que é sustentável, é o doador que dá o que pode, sem sacrifício arduo pessoal.

Excelente livro! Citou exemplos em todos os tipos de perfils, e qual se adequa melhor ao objetivo de vida da pessoa.
43 pessoas acharam isso útil
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