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O grande clássico do desenvolvimento pessoal!!
O livro mais clássico quando falamos em desenvolvimento pessoal. Dale Carnegie, desenvolveu uma série de princípios onde auxilia o leitor em busca de obter um melhor relacionamento pessoal e profissional.Além de possuir uma leitura com bastante fluidez, os princípios abordados seguem uma certa “conexão”, o famoso “um puxa o outro”, o que deixa a leitura ainda mais agradável e com melhor compreensão do conteúdo abordado.O livro foi publicado em 1937, então já adianto: os vários exemplos citados nos capítulos, são daquela época ou de décadas atrás. O livro contém 30 princípios desenvolvidos por Dale, mas aqui entra um ponto negativo: alguns princípios possuem apenas duas ou três páginas, o que deixa a sua explicação muito rasa e pode dificultar o entendimento de alguns leitores. Já em outros princípios, o conteúdo fica com maior aprofundamento e um número maior de exemplos, o que amplia o assunto abordado.O livro é ponto de partida para aqueles que desejam alcançar maiores espaços dentro da sociedade como dentro das organizações empresariais. Mesmo tendo sido publicado em 1937, é incrível como muitas lições continuam tão atuais.Alguns exemplos de aprendizados:- Não critique: apresente um melhor feedback para as pessoas;- Não condene: busque entender o lado das pessoas e não saia fazendo julgamentos rasos.- Ouça mais: preste atenção na conversa e busque ouvir mais do que falar pelos cotovelos.Para finalizar, o livro nos inspira e nos oferece lições para melhorarmos nossos relacionamentos do cotidiano. É um livro básico, um ponto de partida para aprofundarmos cada vez mais em nosso desenvolvimento pessoal. Em um mundo cada vez mais robotizado e menos humano, os princípios de Dale se tornam fundamentais. Recomendo se possível, que você presenteie seus amigos, familiares, sócios e funcionários, com um exemplar do livro.
Principais avaliações do Brasil
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Avaliado no Brasil em 6 de agosto de 2023
Avaliado no Brasil em 11 de novembro de 2020
Além de possuir uma leitura com bastante fluidez, os princípios abordados seguem uma certa “conexão”, o famoso “um puxa o outro”, o que deixa a leitura ainda mais agradável e com melhor compreensão do conteúdo abordado.
O livro foi publicado em 1937, então já adianto: os vários exemplos citados nos capítulos, são daquela época ou de décadas atrás. O livro contém 30 princípios desenvolvidos por Dale, mas aqui entra um ponto negativo: alguns princípios possuem apenas duas ou três páginas, o que deixa a sua explicação muito rasa e pode dificultar o entendimento de alguns leitores. Já em outros princípios, o conteúdo fica com maior aprofundamento e um número maior de exemplos, o que amplia o assunto abordado.
O livro é ponto de partida para aqueles que desejam alcançar maiores espaços dentro da sociedade como dentro das organizações empresariais. Mesmo tendo sido publicado em 1937, é incrível como muitas lições continuam tão atuais.
Alguns exemplos de aprendizados:
- Não critique: apresente um melhor feedback para as pessoas;
- Não condene: busque entender o lado das pessoas e não saia fazendo julgamentos rasos.
- Ouça mais: preste atenção na conversa e busque ouvir mais do que falar pelos cotovelos.
Para finalizar, o livro nos inspira e nos oferece lições para melhorarmos nossos relacionamentos do cotidiano. É um livro básico, um ponto de partida para aprofundarmos cada vez mais em nosso desenvolvimento pessoal. Em um mundo cada vez mais robotizado e menos humano, os princípios de Dale se tornam fundamentais. Recomendo se possível, que você presenteie seus amigos, familiares, sócios e funcionários, com um exemplar do livro.
O grande clássico do desenvolvimento pessoal!!
Avaliado no Brasil em 11 de novembro de 2020
O livro mais clássico quando falamos em desenvolvimento pessoal. Dale Carnegie, desenvolveu uma série de princípios onde auxilia o leitor em busca de obter um melhor relacionamento pessoal e profissional.Avaliado no Brasil em 11 de novembro de 2020
Além de possuir uma leitura com bastante fluidez, os princípios abordados seguem uma certa “conexão”, o famoso “um puxa o outro”, o que deixa a leitura ainda mais agradável e com melhor compreensão do conteúdo abordado.
O livro foi publicado em 1937, então já adianto: os vários exemplos citados nos capítulos, são daquela época ou de décadas atrás. O livro contém 30 princípios desenvolvidos por Dale, mas aqui entra um ponto negativo: alguns princípios possuem apenas duas ou três páginas, o que deixa a sua explicação muito rasa e pode dificultar o entendimento de alguns leitores. Já em outros princípios, o conteúdo fica com maior aprofundamento e um número maior de exemplos, o que amplia o assunto abordado.
O livro é ponto de partida para aqueles que desejam alcançar maiores espaços dentro da sociedade como dentro das organizações empresariais. Mesmo tendo sido publicado em 1937, é incrível como muitas lições continuam tão atuais.
Alguns exemplos de aprendizados:
- Não critique: apresente um melhor feedback para as pessoas;
- Não condene: busque entender o lado das pessoas e não saia fazendo julgamentos rasos.
- Ouça mais: preste atenção na conversa e busque ouvir mais do que falar pelos cotovelos.
Para finalizar, o livro nos inspira e nos oferece lições para melhorarmos nossos relacionamentos do cotidiano. É um livro básico, um ponto de partida para aprofundarmos cada vez mais em nosso desenvolvimento pessoal. Em um mundo cada vez mais robotizado e menos humano, os princípios de Dale se tornam fundamentais. Recomendo se possível, que você presenteie seus amigos, familiares, sócios e funcionários, com um exemplar do livro.
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Principais avaliações de outros países
salvador dias de souza neto
Excelente
Avaliado no Canadá em 22 de fevereiro de 2024
Liz Tiernan
Fast delivery
Avaliado nos Estados Unidos em 3 de junho de 2023
Liz Tiernan
Avaliado nos Estados Unidos em 3 de junho de 2023
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